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人工智能現(xiàn)在已經(jīng)能夠讀取你的想法，并轉(zhuǎn)化成語言和圖像
人工智能通過解釋身體發(fā)出的電子信號，在幫助截癱患者行走方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)在，讀心術(shù)也成為可能，人工智能大腦植入設(shè)備可能是下一個發(fā)展突破。圖片來源：Pool Demange/Di Silvestro/Gamma—Rapho via Getty Images《自然》（Nature）雜志最近發(fā)表的一篇...
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人工智能的隱性偏見可能會影響你的想法，該如何阻止它？
杰里米·卡恩的《掌握人工智能：超能力未來的生存指南》。圖片來源：Courtesy of Simon & Schuster在不到兩年的時間里，人工智能從根本上改變了許多人寫作和查找信息的方式。在搜索美國最高法院判例的細(xì)節(jié)或者修改大學(xué)論文時，數(shù)百萬人會向人工智能聊天機(jī)器人尋求幫助，例如OpenAI的Ch...
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人工智能的隱性偏見可能會影響你的想法。應(yīng)該如何阻止它？
插圖來源：KAROL GADZALA在不到兩年的時間里，人工智能從根本上改變了許多人寫作和查找信息的方式。在搜索美國最高法院（Supreme Court）判例的細(xì)節(jié)或者修改大學(xué)論文時，數(shù)百萬人會向人工智能聊天機(jī)器人尋求幫助，例如OpenAI的ChatGPT或者Anthropic的Claude?！敦敻?..
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近取諸身，遠(yuǎn)取諸物
伏羲氏、神農(nóng)氏、黃帝，古稱“三皇”，而伏羲氏則是三皇之首。其實他們都是傳說中給遠(yuǎn)古社會做出巨大貢獻(xiàn)的人，也可以叫做文化英雄。伏羲又叫太昊伏羲，據(jù)說是華胥氏踩了雷澤中雷神的足印生出的兒子，人首蛇身。伏羲文化發(fā)源于夏以前，地域為當(dāng)今以甘肅天水為中心的廣大地區(qū)（古稱成紀(jì)）。伏羲的功績很多，其中最大的一樁功...
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源于創(chuàng)新者的想法
跨文化的全球推廣聯(lián)想以全球統(tǒng)一的形象在全球推廣 Idea 品牌，但各地會有本地化的創(chuàng)新。比如，在美洲，聯(lián)想正與百思買共同制定基于市場層面的推廣方案。便于溝通的工位李寧公司的工位多數(shù)是開放式的，工位之間有一個回廊，回廊中有公共的桌椅便于交流。另外，辦公室外面做成成人花園，其中有兩個游戲：秋千、滑梯，希...
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關(guān)于奧巴馬演講的5個想法
作者：Adam Lashinsky當(dāng)選總統(tǒng)奧巴馬（Obama）在選舉后的首次演講不大可能會被歷史記住，尤其是同他即將進(jìn)行的就職演說相比。然而，這是一個重要的時刻，因為其標(biāo)志著他新一輪活動的開始，為推銷大規(guī)模激勵計劃，奧巴馬希望這將使2009年成為美國經(jīng)濟(jì)的低點(diǎn)，而非一個持續(xù)時間更長的蕭條期中的第二年...
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走市場化成長道路
作者：黃翔從幾個意義上說，屬于中央企業(yè)之列的中國建筑材料集團(tuán)公司（簡稱“中國建材集團(tuán)”）都是一家“別具一格”的企業(yè)。一是它所處的建材行業(yè)的進(jìn)入門檻不高，行業(yè)集中度低，企業(yè)間競爭十分激烈。中國建材集團(tuán)雖然是行業(yè)龍頭，但集團(tuán) 2007 年的營業(yè)收入只有 300 多億元，與能源、電信業(yè)那些龐然大物不在一個...
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波音：取守勢 重軍品
面對空中客車的威脅，面對丑聞的困擾，波音更換了CEO，并向五角大樓求援作者： Julie Creswell我登上一架 F/A-18 超級大黃蜂戰(zhàn)斗機(jī)的駕駛艙，把操縱桿往前一推，飛機(jī)即刻便從停靠在加利福尼亞海岸外的航空母艦甲板彈射而起。進(jìn)入云層后，我大角度向左側(cè)傾斜飛行，搜尋目標(biāo)。飛到艷星帕麗絲?希爾...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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谷歌向員工征集削減成本的想法
作者：Julie Schlosser在《財富》（Fortune）“最具影響力商界女性”（Most Powerful Women）會議上，谷歌（Google）新業(yè)務(wù)開發(fā)副總裁梅根?史密斯（Megan Smith）獻(xiàn)上了削減成本的新鮮方法。這類似于半價套票——通過使雇員參與對話提高凈利潤。史密斯表示：“...
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